улица Набережная реки Уфы 71
-
Сеть магазинов ПивМастер
- ПивМастер — развивающаяся сеть магазинов разливных напитков.
Наша стратегическая цель — открыть 1000 магазинов по всей России и построить федеральную сеть.
-
Компания развивается по нескольким направлениям:
- собственная розничная сеть
- франчайзинговые партнёры в регионах
- распределительный центр
- централизованная система закупок и управления ассортиментом
-
Сегодня ПивМастер — это сеть из 58 магазинов, партнёры по всей стране и база для масштабирования.
Сейчас функции снабжения и управления товаром частично распределены внутри команды.
-
В связи с ростом бизнеса мы выделяем отдельную управленческую роль.
Мы ищем директора по снабжению, который возьмёт под контроль весь товарный контур компании и выстроит системную работу.
-
О роли
Директор по снабжению — ключевой руководитель, отвечающий за экономику товара в компании.
В его зоне ответственности:
- ассортимент сети
- закупка и условия поставок
- работа с поставщиками
- управление ценами и наценкой
- эффективность товарных категорий
- движение товара через распределительный центр
-
Главная задача — выстроить системное управление товаром и снабжением, которое будет масштабироваться вместе с сетью.
-
Зона ответственности
Ассортимент
- формирование и развитие ассортиментной матрицы
- управление товарными категориями
- ввод новых позиций
- вывод неэффективных товаров
-
Поставщики
- развитие действующих партнёров
- поиск новых производителей
- ведение переговоров
- улучшение закупочных условий
-
Закупки
- управление закупочной деятельностью
- контроль себестоимости
- оптимизация товарных запасов
- повышение эффективности закупок
-
Распределительный центр
- обеспечение загрузки РЦ
- контроль наличия товара
- управление товарными потоками
-
Ценообразование
- участие в формировании ценовой политики
- управление наценкой
- контроль конкурентоспособности
-
Аналитика
- анализ продаж и маржинальности
- контроль эффективности ассортимента
- управление оборачиваемостью
- поиск точек роста прибыли
-
Команда
- постановка задач
- развитие категорийных менеджеров
- контроль выполнения результатов
-
Кого мы ищем
Нам нужен руководитель, который:
- имеет опыт в закупках или коммерции в ритейле / FMCG
- понимает экономику товара и категорий
- умеет работать с поставщиками
- принимает решения на основе аналитики
- умеет выстраивать систему
-
Это человек, который управляет товаром как бизнесом.
-
Личные качества
Для нас важны:
- ориентация на результат
- коммерческое мышление
- системность
- высокая личная эффективность
- честность и ответственность
- культура делового общения
-
Мы ценим руководителей, которые:
- берут ответственность за результат
- доводят задачи до конца
- усиливают команду и бизнес
-
Почему эта роль интересна
Масштаб
Вы будете строить систему снабжения для сети с целью 1000 магазинов по России.
Влияние
Вы напрямую влияете на:
- прибыль компании
- ассортимент
- условия закупки
- экономику товара
-
Возможность построить систему
-
Это не поддержка процессов — это создание сильной системы снабжения с нуля.
-
Работа с собственниками
Прямое взаимодействие с собственниками и участие в ключевых решениях.
-
Внимание
Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию:
Начните сопроводительное письмо со слов:
«Я внимательно прочитал вакансию ПивМастер».
Если вы видите себя в этой роли — откликайтесь. Обсудим сотрудничество.
