Ведущий Аналитик 1C:ЗУП

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: КОРУС Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Ленина 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Задачи для позиции:

  • Cбор и анализ функциональных требований, моделирование и описание процессов, участие в формировании функциональной архитектуры;
  • Анализ требований и возможностей программного продукта, выявление функциональных разрывов;
  • Проектирование архитектуры функционального блока, концепции доработок и написание заданий на разработку для программистов;
  • Тестирование, настройка и демонстрация разработанного функционала Заказчику;
  • Разработка пользовательских инструкций и проведение обучения;
  • Помощь и консультации пользователей на всех проектных этапах внедрения;
  • Участие в пресейлах, предпроектных обследованиях в роли эксперта от производственного подразделения;

Требуемые знания и опыт:

  • Уверенное знание 1С:ЗУП/ЗУП КОРП;
  • Опыт работы в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С полного цикла в роли старшего аналитика/консультанта;
  • Понимание различных проектных подходов и методологий;
  • Знание и практическое применение различных нотаций описания бизнес-процессов;
  • Хорошие коммуникативные навыки: ясное формулирование мыслей, умение писать проектную документацию;
  • Умение ставить задачу разработчикам по реализации функционального требования
  • Приветствуется наличие сертификатов 1С (уровня Специалист-Консультант)

Условия:

  • Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость;
  • Официальное оформление и компенсации, полис ДМС;
  • Формат работы - гибридный, возможны выезды к заказчику;
  • Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
  • Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.