Мы технологическая компания, специализирующаяся на создании программных продуктов и инфраструктурных решений для профессиональных участников финансового рынка России. Мы полностью формируем и развиваем IT-блок партнерских брокерских компаний, обеспечивая их конкурентоспособность и бесперебойную работу на высоконагруженных финансовых рынках.
Чем предстоит заниматься:
-
Управление бесперебойной работой всех IT-сервисов, критически важных для трейдинга и бэк-офиса.
-
Поиск, внедрение и интеграция новых технологических платформ для повышения производительности и отказоустойчивости. Полный цикл модернизации устаревших (legacy) систем и программно-аппаратных комплексов.
-
Интеграция современных технологических решений с существующими платформами для ускорения и повышения качества бизнес-процессов брокера.
-
Организация и контроль режима защиты персональных данных, коммерческой тайны, обеспечение соответствия требованиям регулятора (информационная безопасность).
О Вас:
-
У вас успешный опыт управления крупными ИТ-отделами (от 5 лет) именно в инвестиционном бизнесе, брокерских компаниях или УК.
-
Вы реализовывали проекты полномасштабной замены или глубокой модернизации ПО, баз данных и веб-сервисов в финансовом секторе.
-
Вы участвовали в интеграции с международными финансовыми платформами и торговыми терминалами.
-
Глубокое понимание технологического стека брокерского бизнеса: опыт работы с терминалами (Quik, Metatrader, Transaq, Bloomberg, Reuters) и системами риск-менеджмента.
-
Экспертиза в построении высоконагруженных и отказоустойчивых инфраструктурных решений (серверное оборудование, СХД, облачные сервисы, сети, кибербезопасность).
-
Умение проводить аудит существующих самописных систем, выявлять узкие места и организовывать процесс передачи знаний и документации внутри команды.
Мы предлагаем:
- Возможность определять технологическую стратегию и влиять на развитие бизнеса в роли топ-менеджера.
-
Работа в динамичной, но устойчивой компании с долгосрочными планами развития.
-
Конкурентоспособный уровень дохода + годовой бонус по KPI.
-
Профессиональное окружение, гибкая культура и отсутствие бюрократии.
-
Гибридный формат работы
-
ДМС, оформление по ТК РФ.
