Фотограф/видеограф (АЭС Эль-Дабаа в АР Египет)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ​​​​​​Разработка идей и сценариев видеороликов, предложение тем и сюжетов.
  • Проведение съёмок в различных форматах (интервью, репортажи, производственные, корпоративные и документальные видео). Монтаж видеороликов (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut и др.), цветокоррекция, работа со звуком и графикой.
  • Фотофиксация ключевых этапов строительства, производственных процессов, мероприятий и портретов сотрудников.
  • Монтаж видеоматериалов, создание субтитров, титров, анимации и графических элементов.
  • Цветокоррекция, работа со звуком и подбор музыкального сопровождения.
    Формирование и систематизация фото- и видеоархива проекта.

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование в области фото-, видео-, телекоммуникационных технологий, журналистики, медиакоммуникаций или смежных направлений.
  • Опыт фото- и видеосъёмки производственных, корпоративных или событийных материалов от 1 года.
    Приветствуется опыт работы на промышленных или строительных площадках.
  • Владение современными фото- и видеокамерами, знание принципов композиции, света, звука.
    Умение монтировать видеоролики (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut и др.).
    Навыки цветокоррекции, работы со звуком и графикой, навыки работы в программах Adobe.
    Умение работать в полевых условиях (стройплощадка, цех, и т. д.).

Условия:

  • ​​​​​​Работа на площадке сооружения АЭС в АР Египет;
  • Расходы на переезд и проживание возмещает компания;

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

  • Возможности профессионального роста и развития;

  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

  • Релокация семьи не предусмотрена.