Рощинская улица 3к2с2
Лидерство — это не должность. Это способность вести команду к вершине, когда другие сдаются. Согласны? Тогда мы ищем именно вас.
Промышленная академия «Олимп» — лидеры в сфере консалтинга по безопасности труда. За 15 лет мы прошли путь от амбициозного стартапа до партнера национальных гигантов: Газпром, Лукойл, Герофарм.
Наша цель — не просто продажи, а «нулевой травматизм» на предприятиях России.
Сейчас мы масштабируемся. Нам нужен не просто «контролер», а Архитектор продаж и Капитан команды, который выведет наш отдел на новые проектные мощности.
Обязанности:
• Управлять и масштабировать: формировать команду «голодных» профи (сейчас мы активно нанимаем новых менеджеров), адаптировать и выводить их на результат.
• Выполнять и перевыполнять: отвечать за выполнение планов продаж отдела (теплая и горячая база, никакого холода).
• Строить систему: оптимизировать воронки, внедрять лучшие практики в CRM, контролировать дисциплину и качество звонков.
• Быть наставником: превращать команду в чемпионов через регулярные разборы, обучение и личный пример.
• Влиять на продукт: анализировать рынок и вместе с собственниками внедрять изменения, которые сделают нас еще сильнее.
Требования:
• Опыт побед: успешный бэкграунд в руководстве отделом продаж (B2B сегмент будет преимуществом).
• Системность и азарт: вы умеете работать с цифрами и конверсиями так же страстно, как закрывать крупные сделки.
• Лидерскую харизму: вы — тот человек, за которым команда пойдет в огонь, воду и к выполнению плана на 120%.
• Желание зарабатывать: вы не ищете «тихую гавань», вы ищете возможность влиять на свой доход через результат команды.
Что мы предлагаем:
• Оф. оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата
• Доход без ограничений: высокий фиксированный оклад + % от оборота всего отдела + KPI. Мы платим за результат и не ставим потолков.
• Ресурсность: качественные входящие лиды, сильный бренд, поддержка маркетинга и HR.
• Статус и комфорт: работа с крупнейшими корпорациями РФ, современный офис класса А, окружение сильных лидеров.
• Развитие: доступ к лучшим тренингам для руководителей и возможность реализовать свои самые смелые идеи в управлении.
Условия отклика:
Ждем ваше резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите о своем самом главном достижении на позиции руководителя. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются — лидер начинается с внимания к деталям.
