Руководитель PR-направления

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Крупный холдинг общественного питания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — крупный стабильный ресторанный холдинг из Санкт-Петербурга.
В нашем портфеле — ресторанные проекты разных сегментов (от демократичных до премиальных), собственные бренды доставки, а также корнеры на ключевых food-пространствах Санкт-Петербурга и Москвы.

Компания активно развивается: мы продолжаем расти, несмотря на сложности индустрии. В этом году планируем открытие нескольких новых проектов в Петербурге и Москве и готовимся к дальнейшей экспансии в регионы.

Вакансия открыта в связи с расширением команды маркетинга.

Мы ищем сильного креативного специалиста, который возглавит PR-направление всех проектов компании и будет отвечать за развитие креативной коммуникации брендов.

Идеальный кандидат:

  • хорошо понимает ресторанный бизнес изнутри;
  • обладает широкой сетью контактов в блогосфере и городских медиа;
  • умеет создавать сильные инфоповоды и работать с репутацией бренда;
  • способен выстраивать системную PR-работу и управлять креативной командой.

Ключевые обязанности:

PR-стратегия и коммуникации

  • Реализация маркетинговой стратегии компании через PR-инструменты;
  • Формирование и реализация PR-стратегии для каждого бренда холдинга;
  • Создание инфоповодов и обеспечение постоянного присутствия брендов компании в медиа и блогосфере;
  • Работа с репутацией брендов и управлением информационной повесткой.

Контент и собственные медиа

  • Управление собственными информационными ресурсами компании:
    сайты, социальные сети, Telegram-каналы, рассылки, push-рассылки в приложениях доставки;
  • Разработка контент-стратегии и формирование контент-плана;
  • Организация производства фото- и видеоконтента;
  • Контроль визуального стиля и коммуникационного тона брендов.

Креатив и развитие брендов

  • Генерация и реализация креативных идей для продвижения проектов;
  • Разработка PR-кампаний, спецпроектов и коллабораций;
  • Донесение УТП и ключевых преимуществ каждого бренда до целевой аудитории.

Работа с инфлюенсерами и медиа

  • Развитие отношений с блогерами, гастрономическими и городскими медиа;
  • Организация интеграций, обзоров, коллабораций;
  • Формирование пула ключевых инфлюенсеров.

Команда и процессы

  • Управление креативной командой: SMM-специалисты, дизайнеры;
  • Формирование и управление пулом аутсорс-подрядчиков (фото, видео, продакшн);
  • Контроль KPI PR-активностей и эффективности коммуникаций.

События и спецпроекты

  • Организация мероприятий, запусков и PR-активностей на площадках ресторанов;
  • Проведение пресс-ужинов, дегустаций, инфлюенсер-ивентов и городских коллабораций.

Обязательные требования:

  • Высшее образование (PR, маркетинг, реклама, коммуникации);
  • Опыт работы в сфере гостеприимства от 3–5 лет
    (рестораны, гостиницы, гастропроекты, развлекательные комплексы);
  • Глубокое понимание ресторанного бизнеса и поведения аудитории;
  • Наличие успешных PR-кейсов;
  • Развитая сеть контактов в блогосфере и городских медиа будет большим преимуществом;
  • Понимание трендов ресторанной индустрии и гастрономической культуры.

Профессиональные навыки:

  • Чувство стиля и вкуса;
  • Структурный подход и самостоятельность;
  • Высокая насмотренность;
  • Креативное мышление и способность генерировать нестандартные решения;
  • Уверенное владение digital-инструментами и социальными сетями;
  • Навыки презентации и ведения переговоров;
  • Навыки работы с KPI креативных процессов.

Личные качества:

  • Инициативность и вовлеченность;
  • Страсть к гостеприимству и визуальной эстетике;
  • Способность работать в быстро меняющейся среде;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Готовность к развитию и изучению новых визуальных тенденций.

Мы предлагаем:

  • График: пн-пт с 11:00 до 19:00;
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
  • Корпоративное питание и скидки в наших ресторанах;
  • Возможность влиять на развитие гастрономических проектов;
  • Творческую свободу в создании визуальных решений;
  • Вакансия не предполагает удаленный формат работы
  • Уровень вознаграждения готовы обсуждать с успешными кандидатами