Руководитель проектов (усиление UX)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
от 300000 до 357000 RUR
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Для построения Финансового Суперсервиса необходимо выявлять и системно сокращать «клиентские долги». Опыт пользователей в цифровых каналах «страдает» в связи с наличием UI/UX проблем. Часть проблем не закрываются оперативно продуктовыми командами в связи с наличием иных приоритетов: бизнес-цели, ключевые инициативы и др. Цель команды закрывать критичные UI/UX проблемы пользователей.

Обязанности:

  • Формировать и приоритизировать бэклог продукта. Защищать бэклог перед бизнесом и командой;
  • Организовывать и контролировать работу команды и смежных направлений, если задача является кросс-командной;
  • Организовывать процесс Discovery: работа с дизайнером, исследователями, участие в проведении интервью с клиентами, формирование гипотез, выявление клиентских болей и проверка решений;
  • Формировать продуктовые метрики, последующее управление и мониторинг продуктовых метрик.

Требования:

  • Опыт работы в связке с UX/UI: умение ставить задачи дизайнерам, понимать принципы юзабилити и участвовать в прототипировании.
  • Навык работы с гипотезами.
  • Глубокая экспертиза в качественных исследованиях: проведение CustDev, глубинных интервью, построение CJM (Customer Journey Map).
  • Высшее профильное образование.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: нужно будет посещать офис 1 раз в 2 недели (Москва);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!