Менеджер по продажам (В2В)

О нас:
«РСК Групп» — динамично развивающаяся компания, лидер в производстве светодиодного осветительного оборудования для благоустройства общественных пространств. Мы создаем свет, который делает города комфортнее и безопаснее.

Собственное производство, команда профессиональных конструкторов, проектантов и дизайнеров позволяют нам решать задачи любого уровня сложности и соответствовать самым высоким требованиям клиентов.

Мы ищем того, кто:

• Готов к активной работе и регулярным командировкам (до 1-2 раз в месяц) для встреч с клиентами и развития регионов;
• Не боится холодных звонков и сложных переговоров с ЛПР (архитекторы, проектные институты, строительные компании, застройщики);
• Имеет амбиции, знает свои финансовые цели и хочет зарабатывать от 120 000 рублей и выше;
• Любит учиться новому и готов развиваться вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B-сегмент: проектные институты, архитектурные бюро, строительные компании, застройщики);
• Ведение переговоров с лицами, принимающими решения, презентация продукции;
• Развитие клиентской базы в закрепленных регионах, в том числе с выездом в командировки;
• Выполнение личного плана продаж и KPI;
• Ведение отчетности в CRM.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах B2B от 1 года (строительная, проектная, светотехническая сфера будет вашим преимуществом);
• Понимание механизмов принятия решений в проектных и строительных организациях;
• Уверенные навыки переговоров и презентации;
• Готовность к регулярным командировкам;
• Высокая самоорганизация, ориентация на результат и выполнение планов.

Мы предлагаем:

• Доход: официальная «белая» заработная плата, средний доход от 120 000 руб./мес. (оклад + проценты от выполнения плана + бонусы за перевыполнение). Прозрачная система мотивации — ваш доход зависит только от ваших усилий;
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Возможность влиять на свой доход и карьеру — у нас реально работающая программа кадрового резерва;
• Интересный и качественный продукт, которым мы гордимся;
• Поддержка и развитие: консультации от экспертов отрасли, доступ к корпоративной библиотеке и видеоматериалам;
• Дружный коллектив с высоким уровнем лояльности ;
• Корпоративные мероприятия два раза в год, подарки для детей к праздникам.

Если вы прочитали до конца и уверены, что эта вакансия для вас, — откликайтесь прямо сейчас!

Конкурс на вакансию открыт до 18 апреля включительно.