Начальник АТЦ

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Восточно-Европейская Добывающая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

  • Разработка графиков работы автотранспорта с учётом производственных потребностей предприятия;

  • планирование маршрутов и оптимизация логистики перевозок;

  • составление месячных и квартальных планов эксплуатации и ремонта автотранспорта;

  • расчёт потребности в транспортных средствах для выполнения производственных задач;

  • распределение автотранспорта между подразделениями предприятия;

  • координация работы с подрядными транспортными организациями (при наличии). организация и контроль технического обслуживания (ТО) и ремонта автотранспорта согласно регламентам производителей;

  • обеспечение своевременного прохождения государственного технического осмотра (ГТО) транспортных средств;

  • контроль состояния автотранспорта перед выпуском на линию и после возвращения;

  • учёт наработки техники, контроль межремонтных пробегов;

  • организация диагностики, профилактических осмотров и сезонного обслуживания;

  • контроль качества выполненных ремонтных работ;

  • внедрение мероприятий по продлению срока службы техники и снижению аварийности.

Требования:

  • высшее профессиональное образование или среднее специальное образование

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Социальный пакет;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

  • Вахтовый метод работы: график 2/2 месяца;

  • Проживание в вахтовом посёлке:

    • Балки для проживания;

    • Столовая, медицинский пункт;

    • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня, зона отдыха;

  • Проживание и питание за счет работодателя;

  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

  • Оплата межвахтового отдыха.