Кутузовский проспект 48
Руководитель отдела продаж (Event / семейные рестораны)
О компании
Сеть семейных ресторанов, где создаются праздники для детей и родителей. С 2012 года мы создаем атмосферу, в которой семьи проводят время вместе, находят новые общие интересы и празднуют самые важные моменты своей жизни.
Сеть семейных ресторанов — это:
-
семейные рестораны и клубы
-
организация детских праздников и событий
-
шоу-программы и мастер-классы
-
собственная кондитерская и производство тортов
-
выездные мероприятия и кейтеринг
Каждый праздник у нас — это индивидуальный проект, где важны безупречная организация, высокий уровень сервиса и внимание к деталям.
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить устойчивую систему продаж, управлять командой и обеспечить операционную эффективность в динамичном event-бизнесе.
Ваша зона ответственности
Ключевая задача — управление продажами сложного сервисного продукта и развитие всей системы продаж компании.
В вашем управлении:
-
команда из 20+ менеджеров
-
несколько направлений продаж (праздники, мероприятия, колл-центр)
-
процессы сопровождения клиента от первого контакта до завершения мероприятия
Менеджер не просто продаёт праздник — он сопровождает клиента на всех этапах: координирует подготовку, взаимодействует с командами и контролирует результат.
Основные задачи
-
выполнение плана и рост выручки по всем направлениям
-
управление воронкой продаж и конверсией на каждом этапе
-
увеличение среднего чека
-
системное управление загрузкой локаций и календарем мероприятий (баланс пиковых и низких дней)
-
управление командой: выстраивание структуры (тимлиды, старшие менеджеры), развитие и контроль
-
внедрение и контроль стандартов, регламентов и CRM-систем
-
разработка и внедрение скриптов продаж
-
развитие повторных продаж и клиентской базы
-
анализ показателей, поиск точек роста и устранение узких мест
-
обеспечение высокого качества клиентского сервиса
Отдельный фокус роли — операционная эффективность:
-
работа с параллельными заказами и сложной логистикой
-
планирование загрузки локаций и ресурсов
-
системная работа с поставщиками (инвентаризация, тендеры, условия сотрудничества)
Важная часть задачи — постоянное развитие продукта:
-
поиск и внедрение актуальных трендов event-индустрии
-
развитие WOW-офферов (шоу, торты, сервировка, форматы мероприятий)
-
повышение ценности продукта через новизну, тренды и качество исполнения
Мы ожидаем от руководителя умение управлять бизнесом через цифры: анализировать, находить реальные причины проблем и принимать решения на основе данных.
Руководитель выстраивает систему и команду таким образом, при которой выручка стабильна и прогнозируема. В команде продают все и результат не зависит от отдельных сильных игроков.
Наш кандидат:
-
имеет опыт управления отделом продаж от 10–20 человек
-
умеет системно работать с воронкой и аналитикой
-
выстраивает процессы, а не управляет вручную
-
внедряет стандарты и контролирует их выполнение
-
умеет управлять загрузкой и операционной эффективностью
-
ориентирован на результат и рост бизнеса
-
обладает высокой насмотренностью в премиальном сервисе
-
спокоен, структурен и требователен к качеству
Будет преимуществом опыт:
-
операционным или коммерческим директором в ивент-компании
-
в event-индустрии
-
ресторанном бизнесе
-
в организации корпоративных мероприятий
-
премиальных отелях (MICE / банкетные продажи)
-
в сервисных бизнесах (luxury travel, клиники и др.)
Что мы предлагаем:
-
сильный и известный бренд
-
интересный и эмоциональный продукт
-
команду 20+ человек
-
возможность влиять на развитие бизнеса
-
работу в креативной и динамичной индустрии
-
конкурентную систему мотивации
Условия работы:
-
работа в офисе в команде бренда
-
официальное оформление по ТК РФ
-
конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад 250 000 ₽ + бонусная система (ежемесячные, полугодовые, годовые)
-
staff meal и корпоративная скидка 40%
-
возможности профессионального развития (обучение, коуч-сессии, повышение квалификации)