Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство отделом (в подчинении 4 специалиста). Контроль работы отдела, своевременного исполнения распоряжений, издание приказов по основной деятельности, контроль и исполнение отчетности, подбор персонала, ведение воинского учета и противодействия коррупции.

Требования:

• высшее образование (юридическое или управление персоналом), прохождение семинаров и курсов повышения квалификации не позднее двух лет; знание программы 1С ЗУП. Работа в режиме многозадачности.

Условия:

• полный соцпакет, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).