улица Коханского 13
Обязанности:
-
Подбор персонала: Определение потребностей, поиск и оценка кандидатов, организация собеседований, оформление предложений о работе, ведение базы кандидатов, анализ эффективности, развитие HR-бренда.
-
2. Адаптация персонала: Интеграция новых сотрудников, ознакомление с компанией, разработка планов адаптации, контроль испытательного срока, сбор обратной связи, улучшение программы.
-
3. Оценка и развитие персонала: Участие в создании систем оценки, проведение процедур, анализ результатов, выявление потребностей в обучении.
-
4. Вовлеченность и удержание персонала: Опросы удовлетворенности, анализ текучести, разработка мер по удержанию, развитие корпоративной культуры.
-
5. Взаимодействие с руководителями: Консультирование по HR-вопросам, помощь в решении конфликтов, поддержка в управлении командами, участие в организационных изменениях.
-
6. Корпоративные мероприятия: Планирование, организация и проведение мероприятий, управление бюджетом, поиск подрядчиков, сбор обратной связи и оценка эффективности.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года;
- Знание современных методов подбора и оценки персонала;
- Навыки проведения адаптационных и обучающих программ;
- Умение выстраивать доверительные отношения с коллективом;
- Организованность, инициативность, позитивный настрой;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия и преимущества:
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Современное рабочее место и комфортные условия труда;
- Программа лояльности и скидки на медицинские услуги;
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании Инновационная клиника «Академия Здоровья» — это современное многопрофильное медицинское учреждение с уникальным реабилитационным комплексом, передовым оборудованием и командой экспертов. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия для раскрытия потенциала и достижения общих целей. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!
