Начальник отдела вознаграждений и льгот (C&B)

Обязанности:

• Формирование ФОТ, мониторинг исполнения бюджета, анализ отклонений и инициация корректирующих действий;
• Формирование и ежегодная актуализация стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-стратегией банка и кадровой политикой;
• Анализ конкурентных практик C&B в финансовом секторе и смежных отраслях, инициация и руководство комплексными проектами по модернизации системы оплаты труда;
• Разработка и контроль соблюдения внутренних политик и регламентов в области C&B, обеспечение соответствия внутренних документов и практик действующему трудовому законодательству в части оплаты труда;
• Расчет нормативной и плановой численности подразделений.

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика труда, управление персоналом);
• Опыт работы в направлениях: оплата труда, бюджетирование ФОТ, нормирование в крупной компании;
• Опыт руководства проектами и проведения комплексных изменений в системе оплаты труда от 5 лет;
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда;

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;

• Креативный офис в центре Екатеринбурга - 8 Марта, 51;

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;

• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.