Ведущий специалист отдела персонала

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Радиевый Институт Имени В.Г. Хлопина
Уровень зарплаты:
от 94000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2-й Муринский проспект 28К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства и электронного в полном объеме (приемы,переводы,увольнения и пр.,ведение и хранение трудовых книжек и иных кадровых документов);
  • ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • ведение картотеки личных дел работников, карточек пребывающих в запасе (форма 10), поддержание в актуальном состоянии;
  • взаимодействие с государственными органами по подготовке отчетности по запросам (СФР);
  • подготовка документов для сдачи в архив;
  • предоставление информации по запросам сотрудников (копии кадровых документов, справки и т.д.);
  • консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
  • работа в информационных системах "Росатома".

Требования:

  • высшее профильное образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование;
  • отличные знания и понимание Трудового законодательства;
  • знание и опыт ведения КДП и воинского учета.
  • деловая коммуникация

  • опыт работы с большим объемом информации;

  • умение работать в коллективе;

Условия:

  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Выплаты заработной дважды в месяц, годовая премия по результатам работы;
  • Пятидневный график работы, пятница сокращенный рабочий день;
  • ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • Программы развития и обучения: непрерывное профессиональное совершенствование

  • Работа в стабильной, высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;