з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Ключевые задачи:
- Развитие ПО E-Staff Рекрутер в части автоматизации процессов подбора персонала
- Взаимодействие с заказчиком, анализ поставленных требований, написание БТ/ТЗ, коммуникация с вендором/ИТ подразделениями Банка
- Программная разработка нового функционала / доработка существующего функционала E-Staff Рекрутер
- Интеграция E-Staff Рекрутер с другими системами Банка, создание выгрузок, шаблонов писем/событий
- Администрирование ПО E-Staff Рекрутер
- Информационная и техническая поддержка сотрудников: консультации по почте и телефону при возникновении у сотрудников сложностей при работе ПО/при интеграции с другими системами Банка
- Подготовка скриптов для фоновых задач
- Помощь в развитии карьерного портала
Что важно для нас:
- Высшее образование
- Опыт поддержки CRM систем по подбору персонала от 2 лет
- Приветствуется знание архитектуры E-Staff Рекрутер
- Опыт работы с базами данных (SQL/ PostgreSQL)
- Формировании SQL-запросов
- Опыт по анализу поставленных требований по доработкам от заказчика и умение написания бизнес-требований, технических заданий
- Опыт разработки, автоматизации и администрирования
Что предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа