ТИТАН-2 - российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
Сейчас мы в поиске Мастера в Отдел по безопасному производству работ в наше внутреннее подразделение ПАО "СУС". (работа на площадке)
Обязанности:
- Уборка территории строительной площадки, подготовка объекта к комиссиям и проверкам, организация/складирование материалов в соответствии с требованиями.
- Проверка, ревизия и ремонт настилов (на армакаркасе, лесах) ограждений, лестниц. Поддержание порядка (ежедневно) на объектах, зонах складирования.
- Постоянный контроль за выполнением работ бригадой. Организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование.
- Организация оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, исключение простоев. Контроль за соблюдением бригадой требований по безопасному выполнению работ, трудовой и производственной дисциплины.
- Составление и ведение отчетности по НСЗ. Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
- Обеспечение рабочих бригады необходимым инструментом, оформление заявок на закупку инструментов. Выполнение срочных поручений руководителя группы/Производителя работ
Требования:
- Среднее профессиональное образование по "Промышленное и гражданское строительство" - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное техническое образование,
- Опыт работы в строительстве не менее 3 лет,
- Умелое пользование ПК, Excel, MS Word, Power Point, 1С документооборот.
Условия:
- Место работы: Ленинградская 󠄀 󠄀обл., 󠄀г. 󠄀Сосновый 󠄀бор, 󠄀
- Заработная плата от 120 000 тысяч руб. на руки + по итогам собеседования,
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.15 (возможны командировки),
- ДМС после одного года работы,
- Корпоративный английский язык,
- Официальное трудоустройство с первого дня с полным соц. пакетом,
- Предоставление общежития для ИТР,
- Компенсация аренды жилья иногородним (не Спб и не Лен. область).
Ждем вашего отклика!