Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 21.03.2026
Работодатель: Техник +
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 104к46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные задачи сотрудника:

  • Ведение КДП в трёх производственных компаниях (численность 250 чел, 70 и 60 чел)
  • Прием (занесение в 2 базы, оформление приказа, оформление трудового договора);
  • Увольнение (подготовка полного пакета документов по увольнению + документы для сотрудника);
  • Кадровые перемещения (переводы на другие должности, повышения окладов)
  • Прием, увольнение, ведение личного дела со сбором необходимых документов с иностранными гражданами, сдача уведомлений в МВД РФ, ежемесячный запрос чеков (у кого патент) и отслеживание сроков документов иностранного гражданина;
  • Сдача отчетности в СФР по приему, увольнению и кадровому перемещению;
  • Оформление графиков отпусков, приказ на отпуск, подсчет дней неиспользованного отпуска (по запросу и при увольнении), оформление отпуска по беременности и родам, до 1,5 и 3 лет;
  • Внесение изменений в штатное расписание;
  • Работа с сотрудниками (сбор подписей, запрос необходимых документов, выдача справок для оформления различных пособий, справок для оформления ипотеки и кредита, выдача заверенных копий трудовых книжек);
  • Еженедельная подача списков сотрудников специалисту по охране труда;
  • Оформление доп. соглашений к трудовому договору согласно кадрового перемещения по каждому сотруднику;
  • Ведение и хранение личных дел сотрудников;
  • Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, ведение журнала учета и хранения трудовых книжек;
  • Оформление больничных листов + расчет стажа сотрудника для оплаты больничного листа;
  • Выполнение поручений руководителя отдела.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;
  • Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП (1 С 8.2 ЗУП );
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Знание КДП в полном объёме;
  • Соблюдение этики делового общения;
  • Внимательность, ответственность, аккуратность.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая ЗП;
  • График работы 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня ( с 8:00, 9:00 или 10:00);
  • Работа на месте работодателя;
  • На территории имеется столовая и спортивный зал.