от 110000 до 110000 RUR
Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 104к46
Октябрьская набережная 104к46
От 3 до 6 лет
Основные задачи сотрудника:
- Ведение КДП в трёх производственных компаниях (численность 250 чел, 70 и 60 чел)
- Прием (занесение в 2 базы, оформление приказа, оформление трудового договора);
- Увольнение (подготовка полного пакета документов по увольнению + документы для сотрудника);
- Кадровые перемещения (переводы на другие должности, повышения окладов)
- Прием, увольнение, ведение личного дела со сбором необходимых документов с иностранными гражданами, сдача уведомлений в МВД РФ, ежемесячный запрос чеков (у кого патент) и отслеживание сроков документов иностранного гражданина;
- Сдача отчетности в СФР по приему, увольнению и кадровому перемещению;
- Оформление графиков отпусков, приказ на отпуск, подсчет дней неиспользованного отпуска (по запросу и при увольнении), оформление отпуска по беременности и родам, до 1,5 и 3 лет;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Работа с сотрудниками (сбор подписей, запрос необходимых документов, выдача справок для оформления различных пособий, справок для оформления ипотеки и кредита, выдача заверенных копий трудовых книжек);
- Еженедельная подача списков сотрудников специалисту по охране труда;
- Оформление доп. соглашений к трудовому договору согласно кадрового перемещения по каждому сотруднику;
- Ведение и хранение личных дел сотрудников;
- Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, ведение журнала учета и хранения трудовых книжек;
- Оформление больничных листов + расчет стажа сотрудника для оплаты больничного листа;
- Выполнение поручений руководителя отдела.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;
- Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП (1 С 8.2 ЗУП );
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание КДП в полном объёме;
- Соблюдение этики делового общения;
- Внимательность, ответственность, аккуратность.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая ЗП;
- График работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня ( с 8:00, 9:00 или 10:00);
- Работа на месте работодателя;
- На территории имеется столовая и спортивный зал.