з/п не указана
Кимры
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников.
- Разработка схем заработных плат, должностных окладов и единых тарифных сеток.
- Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат за работу во вредных условиях труда, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
- Разработка штатного расписания предприятия и изменений к штатному расписанию.
- Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
- Подготовка расчетов вознаграждения работникам по итогам работы за год.
- Составление и представление ежемесячной (плановой) и разовой отчетности по установленным в Обществе форматам.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда.
- Оформление документов по установлению доплат и надбавок к заработной плате (замещение/совмещение должностей)
Требования:
- Образование высшее (экономическое).
- Опыт работы в данной должности обязателен не менее 2-х лет.
- Знание экономики труда, методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов бюджетного проектирования, формирования и контроля бюджетов.
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы и функции, сводные таблицы).
Условия:
- Работа на территории работодателя Московская область, г. Дубна.
