Специалист по договорной работе

Обязанности:

• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач.

  Разрабатывать проекты договоров, соглашений, контрактов (223-ФЗ) и т.п.

  Осуществлять администрирование и управление договорной работой в организации при участии начальника отдела закупок, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.

  Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

• Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации по договорам, соглашениям, контрактам.

  Вести учет и хранение всех заключаемых договоров, соглашений, контрактов.

  Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

  Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

• Осуществлять сопровождение и контроль за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами замечаний и предложений к проектам договоров, соглашений, контрактов.

  Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.

• Консультировать работников по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров, соглашений, контрактов.

• Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

• В случае служебной необходимости юрисконсульт по договорной работе может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

Требования:

• высшее юридическое образование
• опыт работы не менее 3-х лет
• ответственность
• дисциплинированность
• стрессоустойчивость

Условия:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• стабильная "белая" заработная плата
• социальный пакет