ЦБР Трезор Консалтинг — это компания, которая снимает рутину и сложные вопросы учета с бизнеса любого уровня!
Мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом и организацией кадрового делопроизводства для компаний из разных сфер бизнеса с фокусом на производство и строительство.
Наша ключевая ценность — не поток и не «массовость», а качество работы и высокий уровень сервиса, подкреплённый реальной экспертизой.
Сейчас, в связи с ростом компании, мы в поисках Бухгалтера по первичной документации с перспективой роста до Ведущего бухгалтера.
Почему стоит выбрать именно нашу компанию?
- Работа удаленно без необходимости посещения офиса;
- Официальное оформление и достойная оплата труда;
- Комфортные условия труда и доступ ко всем необходимым информационным ресурсам;
- Возможность профессионального роста и карьерных перспектив;
- Индексация ЗП ежегодно;
- Молодой дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие офисных интриг.
Что предстоит делать?
- Приход ТМЦ и услуги;
- Работа с Диадок;
- Запрос первички у поставщиков;
- Списание ТМЦ;
- Работа с Д и К задолженностью (ОСВ по 60 счету и Акты сверки);
-
Загрузка банковских выписок;
-
Оплата счетов;
- Проверка счетов бухгалтерского учета по участку;
- Оформление реализаций (УПД, СФ, ТТН, КС-2);
-
Депозиты. Кредиты. Расчет процентов;
-
Управленческие таблички по себестоимости.
Кого мы ждём?
- Средне-специальное или высшее образование в области Экономики и финансов;
- Опыт работы от 3 лет бухгалтером;
- Опыт работы в строительстве, производстве , в сетевых компаниях или консалтинге, обязательно на больших объемах и со знанием НДС;
- Знание 1С, Excel/Word/Google doc на уровне уверенного пользователя
- Умение работать в активном ритме;
- Хороший доступ в интернету и оборудованное рабочее место.
Чем мы обеспечиваем своих сотрудников?
- Предлагаем нашим специалистам возможность работать дистанционно;
- Полноценным рабочим днём с фиксированным графиком с 9:00 до 18:00 по времени Екатеринбурга (МСК+2), без гибкого графика и совмещения другой занятости;
- Своевременной заработной платой;
- Возможностью официального оформления и социальных гарантий;
- Испытательный срок – два месяца;
- Постоянный доступ к профессиональной литературе и другим образовательным материалам;
- Регулярные повышения квалификации за счёт компании;.
Наш подход к работе отличается следующими особенностями:
Современная автоматизированная система обработки данных и максимальная автоматизация рутинных операций;
Высокие стандарты качества и стремление к идеальному выполнению каждой задачи;
Честное отношение к нашим специалистам и признание важности их вклада в успех бизнеса;
Дружелюбная атмосфера и поддержка инициатив сотрудников;
Клиенты, доверяющие компании длительное время благодаря нашему ответственному отношению к делу.
Какие у нас этапы?
1. Телефонное интервью на 15-20 минут;
2. Профессиональное тестирование (20 минут);
3. Онлайн собеседование с Руководителем и HR на 40 минут.
