Механик

Обязанности:

• Работа под землей в условиях шахты.
• Работа с технической документацией, каталогами запасных частей подземного самоходного оборудования.
• Определение неисправностей оборудования, подборка и заказ необходимых комплектующих.
• Работа со специализированной подземной техникой различных марок (погрузочно-доставочная машина, шахтный автосамосвал, самоходная буровая установка и другое).
• Организация, руководство и контроль бригады работников осуществляющих полный цикл проведения ремонтов и технического обслуживания самоходного оборудования.
• Ведение сопроводительной и отчетной документации.
• Контроль и обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, применения необходимых средств индивидуальной защиты.

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы в сфере технического обслуживания самоходного дизельного оборудования.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи и Белокуриха, а также детская оздоровительная программа.
• Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей).
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.