Тракторист 4 разряда

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Транснефть - Западная Сибирь
Уровень зарплаты:
от 57608 до 106913 RUR
Город:
Новосибирск
Промышленная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управлять тракторами, работающими на жидком топливе, при транспортировке различных грузов,машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств;
  • Выполнять управление трактором с двигателем мощностью свыше 73,5 кВт, соблюдая правила дорожного движения
  • Обслуживать технику (проверять перед началом работ и регулировать ходовые механизмы, наблюдать в процессе выполнения работ за показаниями средств измерений, креплением двигателей, тормозными устройствами, устранение неисправностей);
  • Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи;

Требования:

  • Иметь основное общее образование, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории.
  • Опыт работы не менее 2-х лет, подтвержденное записями в трудовой книжке.
  • Обязательный предварительный медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование, не имеющее противопоказаний к выполнению данного вида работ.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.15 (перерыв с 12.00 до 13.00), официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная «белая» заработная плата выплачивается дважды в месяц (оклад + премия 30% + районный коэффициент 25%)
• повышение квалификации за счет средств работодателя; полис ДМС с возможностью стоматологического лечения; материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада; возможность санаторно-курортного лечения за счет предприятия; компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года; различные корпоративные программы по оздоровлению и отдыху детей работников.
• выплата годового вознаграждения после года непрерывной работы.