Руководитель направления сопровождения АБС Департамент поддержки сопровождения информационных систем

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: БАНК МБА-МОСКВА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 14с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие и сопровождение ЦАБС «Банк XXI век» (Инверсия) / ЦФТ / Диасофт;
  • Диагностика и устранение ошибок в работе ЦАБС; Выполнение задач по
    заявкам пользователей;
  • Взаимодействие с вендором в части дефектов/исправлений, контроль SLA;
  • Участие в процессе расследования и устранения инцидентов, проблем и
    инициация необходимых доработок;
  • Участие в тестировании и приемке доработанного функционала, регуляторных изменений;
  • Ведение технической и пользовательской документации;
  • Опыт работы в сопровождении ЦАБС «Банк XXI век» (Инверсия) от 5-х лет; Знание PL/SQL, опыт написания отчётов альтернативной печати, функций, процедур;
  • Уверенное знание банковских бизнес-процессов;
    Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • Грамотное изложение своих мыслей устно и письменно, доброжелательность,
    тактичность и стрессоустойчивость;
  • Приветствуется опыт самостоятельного ведения проектов, постановки задач
    разработчикам;
  • Организация прикладного мониторинга (Zabbix и т.д), разработка скриптов/сценариев получения информации из прикладных систем и шлюзов;
  • Общее руководство группой сопровождения (от 3х сотрудников), постановка задач, контроль исполнения, ресурсное планирование, обучение;
  • Развитие компетенций подразделения.
  • Требования:
  • Высшее/Неполное высшее;
  • Технический английский (базовый уровень);
  • Знания на уровне опытного пользователя ОС Linux и Windows; СУБД БД
    PostgreSQL/Oracle, MySQL; Graylog и ELK;

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
  • Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
  • Частичная оплата на любые фитнес-услуги;
  • Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
  • Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Краснопресненская.