Консультант по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый и точечный), размещение вакансий на различных порталах;
• взаимодействие с работодателями по вопросам найма;
• введение базы кандидатом и отчетности;
• оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;

Требования:

• Высшее образование

Условия:

• опыт работы в социальной сфере, сфере HR, государственных и муниципальных учреждениях;
• опыт работы CRM-систем, HR - программ.