Инженер-технолог по оснастке

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает на работу Инженера-технолога по раскатке.

Работа в городе Камышин Волгоградской области.

Обязанности:

- Работа с технологической документацией, чтение чертежей;

- Работа с нормативной документацией;

- Разработка технологических процессов: Создание оптимальных методов обработки металлических заготовок с использованием методов давления, таких как штамповка, прокатка и вальцовка.

- Разработка технической документации: Подготовка технических процедур, инструкций, чертежей и другой документации, необходимой для выполнения процессов обработки металла.

- Контроль качества: Осуществление контроля за качеством обработки металла, включая проверку размеров, формы, поверхностного состояния и других характеристик изделий.

- Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение соблюдения техники безопасности и экологических норм на производстве. Следование стандартам качества и промышленной безопасности;

- Расчет трудоёмкости изготовления деталей;

- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;

- Совершенствование технологии производства;

- Контроль технологической дисциплины на производстве.

Требования:

- Высшее техническое образование по направлению Металлургия (в приоритете Обработка металлов давлением);

- Умение читать чертежи и работать с технической документацией;

- Знание технологических процессов свободной ковки, ГОШ, термообработки;

- Знание принципов работы ковочного оборудования, характеристик различных марок сталей, цветных и железоникелевых сплавов;

- Умение работать в "Kомпас 3д" (Autocad, CREO, QForm/Deform, SOLIDWORKS приветствуется)

- Техническая грамотность, знание ЕСКД, ЕСТД, СМК и других систем и стандартов по направлению/

Условия:

• работа в ООО "КУЗНИЦА" г. Камышин Волгоградской области

• заработная плата и релокационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании;

• оформление в штат, с соблюдением всех требований Трудового законодательства;

• полная компенсация аренды жилья (для иногородних);
• возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;

• материальная помощь согласно социальной политики;

• наличие фельдшерского пункта, вакцинация;

• наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;