Начальник склада непроизводственных материалов

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group) открывает вакансию Начальника склада непроизводственных материалов.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

  • Оптимизация складских процессов: от подбора команды до проектирования и строительства дополнительных складских мощностей;
  • Контроль за наличием непрямых материалов (канцтовары, инструменты, СИЗ, расходники и т.д);
  • Минимизация излишков и предотвращение дефицита;
  • Приемка, проверка качества и учет поступающих материалов;
  • Контроль за ведением учета в САП, настройка модуля ВМС;
  • Формирование отчетов, анализ эффективности, оптимизация бюджета;
  • Проведение инвентаризаций и аудитов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт управления складом на крупных предприятиях от 3-х лет;
  • Понимание специфики непроизводственных материалов;
  • Опыт работы с ERP системами и ВМС, обязательно САП;
  • Способность эффективно планировать и координировать процессы;
  • Способность работать в условиях многозадачности, гибкость и готовность к изменениям.

Социальные гарантии и условия работы:

  • График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40;
  • Работа в офисе компании по адресу Автозаводская 2А, 10 минут пешком от м. "Шушары";
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Регулярная индексация зарплаты;
  • Компенсация питания, корпоративная столовая;
  • Полис ДМС с первого месяца работы.

Немного о нас:

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.