Senior Python разработчик

Мы — команда Orion soft, и мы делаем жизнь ИТ-инфраструктуры проще. Один из наших продуктов — zVirt, платформа управления виртуализацией, которой уже пользуются больше 200 компаний, включая очень крупных игроков.

Твои задачи:

• Писать на Python и помогать развивать платформу управления виртуализацией и её подсистемы (disaster recovery, backup);

• Работать с libvirt, qemu, cloud-init и разными технологиями репликации – будет шанс реально прокачаться;

• Вместе с командой планировать и разбивать задачи на шаги, а потом доводить их до результата;

• Предлагать новые архитектурные решения и участвовать в проектировании всей системы;

• Смотреть код коллег, давать обратную связь и самому получать её (code-review у нас – это про качество и взаимное развитие);

• Описывать то, что сделали, в документации, чтобы в будущем всем было проще работать.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

• Уверенно пишешь на Python (больше 3-х лет);

• Знаешь, что такое asyncio, дружишь с алгоритмами и ООП;

• Работал с Tornado, Sanic, FastAPI или SQLAlchemy – нам важно, чтобы хотя бы часть из этого тебе была знакома;

• Умеешь писать аккуратный, понятный и тестируемый код: PEP 8 – не враг, pytest – хороший друг;

• Настраивал и пользовался mypy, ruff и poetry;

• Сталкивался с RabbitMQ, MariaDB или MongoDB;

• Знаешь, как подружиться с Docker и Kubernetes;

• Чувствуешь себя уверенно в Linux-среде;

• Читаешь и пишешь по-английски (хотя бы для документации и переписки).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ETCD или InfluxDB;

• Опыт работы в продуктовой команде и разработки инфраструктурных решений;

• Навыки программирования на Go или C/C++;

• Умение составлять SQL-запросы.

Перспективы:

Работа в Orion soft — это возможность влиять на развитие ключевого продукта компании. Расти как по горизонтали, так и по вертикали:

1) Техническое лидерство:

- Углубление в области disaster recovery/backup оптимизация.

- Архитектура компонентов: принятие решений о стеке компонентов, развитии и поддержке.

2) Управленческий рост:

- Развитие команды. Влияние на продукт zVirt через внедрение новых функций. Участие в стратегическом планировании.

Мы ценим инициативу и готовы поддерживать рост наших лидеров как в экспертной, так и в управленческой плоскости.