Менеджер по развитию продаж (промышленное ПО / SCADA-системы)

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: АКК Персонал
Уровень зарплаты:
от 130000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Симп Лайт» — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в сфере промышленной автоматизации. Наш ключевой продукт — собственная SCADA-система, а также широкий спектр IT-услуг: анализ данных, удаленная поддержка и разработка ПО для промышленных предприятий и интеграторов.

Мы расширяем штат и ищем активного менеджера по продажам, который станет ключевым звеном в продвижении нашего продукта на рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Активные продажи SCADA-системы и сопутствующих услуг (внедрение, лицензирование, техническое сопровождение);
  • Поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, системные интеграторы);
  • Проведение первичных переговоров, выявление потребностей и квалификация лидов;
  • Организация и участие в технических презентациях продукта совместно с инженером;
  • Самостоятельная подготовка коммерческих предложений и договоров;
  • Ведение полного цикла сделок в CRM-системе;
  • Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях для генерации лидов;
  • Развитие партнёрской сети компании;
  • Выполнение личных планов продаж.

Мы ждем от кандидата:

Обязательно:

  • Опыт B2B-продаж от 2 лет;
  • Опыт продаж технических или IT-продуктов/услуг;
  • Уверенные навыки ведения переговоров и заключения договоров;
  • Понимание воронки продаж и этапов ведения сделки;
  • Готовность к краткосрочным командировкам (до 1 недели в месяц по РФ);
  • Высшее образование.

Будет вашим преимуществом:

  • Опыт продаж в сфере АСУТП / SCADA / промышленного ПО;
  • Понимание архитектуры SCADA и принципов автоматизации;
  • Наличие базы контактов в промышленности или опыт работы с интеграторами;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации.

Личные качества, которые важны для нас:

  • Договороспособность и нацеленность на результат;
  • Стрессоустойчивость;
  • Высокая обучаемость и готовность разбираться в продукте.

Условия работы:

  • Уровень дохода: 130 000 – 180 000 ₽ (фиксированная часть + премии по результатам работы). Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
  • Формат работы: Полная удаленка (home office). Вы сами организуете свой рабочий процесс.
  • Командировки: Краткосрочные (1-2 дня) по России, преимущественно в Москву и Санкт-Петербург, для встреч с клиентами и партнерами. В среднем до 1 недели в месяц.
  • Оформление: Возможно оформление по ТК РФ (трудовой договор) или сотрудничество по договору ГПХ с самозанятыми, ИП и физлицами.
  • Компенсации и соцпакет:
    • Оплата всех командировочных расходов;
    • Оплата сверхурочной работы в двойном размере;
    • Обучение продукту и технологиям продаж внутри компании.
  • Карьерный рост: Возможность роста до руководителя направления или регионального менеджера.
  • Испытательный срок: От 1 до 3 месяцев. Задачи на испытательный срок: успешно пройти обучение и адаптироваться в компании.

Что мы просим указать в отклике:

Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вами и оценить релевантность опыта, пожалуйста, в сопроводительном письме кратко опишите:

Ваш основной опыт в B2B-продажах (какие продукты/услуги продавали, с какими лицами вели переговоры).

С какими отраслями промышленности вы работали.

Станьте частью команды, создающей технологии для промышленности!