Директор филиала / РОП

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Публика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Наш клиент — федеральный дистрибьютор отопительного оборудования и систем водоснабжения, работающий на рынке с 2011 года. Компания является официальным дилером ведущих производителей из Европы и Китая и развивает собственные торговые марки, предоставляя комплексные инженерные решения. В связи с расширением и усилением дистрибуторской сети мы в поисках Директора филиала в новый офис в Москве.

Обязанности

• Запуск и управление новым филиалом компании в Москве

• Построение и развитие дистрибуторской сети в Центральной России, Поволжье, Урале, Сибири

• Стратегическое и оперативное управление продажами на территории России (кроме ЮФО и СКФО)

• Ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение ключевых клиентов

• Проведение технических презентаций и обучений для дистрибьюторов

• Анализ рынка и конкурентной среды в регионах

• Управление и развитие команды филиала (1-2 человека на старте)

• Регулярная отчетность перед руководством компании

• Командировки в регионы для работы с партнерами

Требования

Обязательные:

• Высшее образование (техническое или экономическое)

• Опыт руководящей работы в B2B-продажах от 3 лет (отопительное оборудование, инженерные системы, сантехника)

• Опыт построения и развития дистрибуторских сетей

• Опыт управления командой продаж и работы с территориальным покрытием

• Навык проведения технических презентаций и обучения партнеров

• Готовность к регулярным командировкам

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности

Преимуществами будут:

• Опыт работы в инженеринговой/производственной компании

• Знание рынка инженерной сантехники и работа с брендами (Rehau, Tece, и аналогами)

• Английский язык уровня B2 и выше (для коммуникации с международными партнерами)

• Наличие готовой клиентской базы в регионе

Условия

• Запуск направления с нуля в новом офисе в Москве: формирование структуры, команды и процессов

• Прямое подчинение собственнику — быстрые решения и реальное влияние на стратегию

• Европейское оборудование, понятный рынок и устойчивый спрос

• Конкурентный фикс + бонус за результат (обсуждается индивидуально)

• Перспектива вырасти в ключевую фигуру направления

• Стабильная компания с амбициями и долгосрочным фокусом