Специалист по ГО и ЧС, мобилизационной работе, воинскому учету

Обязанности:

• разработка планов защиты персонала, проведение инструктажей (вводный, курсовое обучение), организацию учений и тренировок по эвакуации, учет имущества ГО, контроль систем оповещения и взаимодействие с МЧС
• Внесение информации в базу данных в соответствии с полученными документами;
  • Заполнение личных карточек работников в соответствии с записями документов воинского учета;
  • Ведение картотеки военнообязанных работников, актуализация данных карточек по форме №10;
  • Проведение ежегодных сверок сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;
  • Взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта;
  • Составление и подача необходимой отчетности в установленные сроки;
  • Оформление документов по бронированию граждан, состоящих на воинском учете.
• разработка документов мобилизационного планирования по организации мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • разработка правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, а также по особенностям в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время;
  • методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • ведение служебной переписки по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • организация и проведение совещаний по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • заключение договоров (контрактов) с организациями о поставке продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации, контроль их выполнения;
  • уточнение документов мобилизационного планирования.

Требования:

• Высшее (желательно техническое) образование или профильная переподготовка
• Знание нормативной базы (ФЗ-28 "О ГО", ФЗ-68 "О защите от ЧС")
• Опыт разработки планов эвакуации и проведения тренировок
• Обучаемость, стремление к знаниям, исполнительность
• 1С Документооборот
• Знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь MS Office (Word,Excel)
• Опыт ведения ВУС и бронирования в 2025 году обязателен

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Прозрачная система премирования;

• Корпоративное обучение за счет работодателя;

• Возможность карьерного роста;

• Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

• Подарки к праздникам для детей сотрудников