Менеджер по привлечению автосалонов (B2B)

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Автомена
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Николаева 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению автосалонов (B2B)

от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Проект: Автомена (платформа обмена автомобилей)

О проекте

Автомена — платформа, где частные лица и автосалоны обмениваются автомобилями.

Сейчас стадия запуска (MVP).
Задача — быстро собрать базу автосалонов и выйти на первые сделки.

Чем предстоит заниматься

— холодные звонки в автосалоны
— выход на лиц, принимающих решения (владельцы, руководители трейд-ин)
— проведение переговоров
— подключение автосалонов к платформе (на старте бесплатно)
— получение и загрузка базы автомобилей (выгрузки)
— фиксация работы в CRM
— участие в доработке скриптов продаж

Что важно в работе

— высокий темп (ежедневные звонки)
— работа на результат (подключённые автосалоны)
— самостоятельность
— умение “дожимать”, а не просто общаться

Требования

— опыт в B2B-продажах / переговорах
— уверенные холодные звонки
— умение выходить на ЛПР
— готовность работать с отказами
— навык работы в CRM

Будет преимуществом

— опыт работы с автосалонами или в автобизнесе
— опыт запуска продаж с нуля

Условия

— доход: 80 000 – 120 000 ₽ (фикс + KPI)
— полностью удалённая работа
— быстрый цикл сделки
— работа напрямую с основателем
— возможность влиять на процессы продаж

План по результату

— 1 месяц: от 10 подключённых автосалонов
— далее: 30–40 подключений в месяц

Кому не подойдёт

— если ждёшь входящие заявки
— если не готов делать холодные звонки
— если сложно общаться с собственниками бизнеса
— если нужен постоянный контроль

Ключевой результат

— подключённые автосалоны
— активная база партнёров
— регулярные переговоры с ЛПР

Отклик

В сопроводительном письме напиши:

Какой опыт в продажах

Коротко

Это роль про продажи с нуля.
Без входящих заявок.
С прямым влиянием на рост проекта.
С возможностью стать одним из собственников компании