з/п не указана
Хабаровск
Воронежское шоссе 142
Воронежское шоссе 142
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников.
- Разработка специальных программ обучения, инструкций и документов по организации работы в области обучения в соответствии с выявленными потребностями.
- Составление планов по обучению службы продаж.
- Организация и проведение обучения в классе, обеспечение соответствия проводимых тренингов стандартам Компании.
- Анализ эффективности проводимого классного обучения на закрепленной территории дивизиона.
- Организация процесса обучения на рабочем месте (полевого обучения) сотрудников службы, проведение полевого обучения, обеспечение соответствия проводимого обучения стандартам Компании на закрепленной территории дивизиона. Анализ результатов проводимого обучения.
- Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение мотивации и лояльности сотрудников службы продаж.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в полевых продажах в FMCG-компаниях от 5 лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Опыт обучения линейных руководителей будет Вашим большим преимуществом.
- Готовность к командировкам (от 30% рабочего времени).
