Юрист

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: iTAB
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ключевые задачи

1. Договорная работа (ядро загрузки — 90% задач)

  • Составление и правка договоров: поставки, оказания услуг, агентские, NDA, партнерские соглашения.

  • Согласование условий с контрагентами (оптовые покупатели, дистрибьюторы, поставщики, подрядчики).

  • Ведение реестра договоров, контроль сроков действия и пролонгаций.

  • Работа с типовыми формами и разработка шаблонов под разные типы сделок.

2. Корпоративное право

  • Сопровождение текущей деятельности юридических лиц (Айтаб, Инмед, Биоэксперт).

  • Регистрационные действия: смена директора, изменение состава участников, передача долей.

  • Взаимодействие между юрлицами внутри группы (передача товаров, услуг, документооборот).

  • Подготовка решений и протоколов участников/акционеров.

3. Маркетинг и реклама (управление рисками)

  • Правовая экспертиза: оферты, сайты, карточки товаров на маркетплейсах, рекламные формулировки, посты и статьи.

  • Понимание рисков Роспотребнадзора, ФАС, Закона о рекламе.

  • Умение «переводить» маркетинговые хотелки на безопасный юридический язык без потери смысла и продающих свойств.

  • Проверка упаковки и этикеток на соответствие требованиям (Честный знак, ЕАЭС, маркировка БАД).

4. Претензионно-исковая работа и взаимодействие с госорганами

  • Подготовка претензий и ответов на претензии контрагентов.

  • Формирование правовых позиций по спорам.

  • Взаимодействие с Роспотребнадзором и другими контролирующими органами (запросы, проверки, предписания).

  • Досудебное урегулирование споров (экономия времени и денег компании).

5. Операционная поддержка

  • Работа в таск-трекерах / таблицах (постановка задач, контроль сроков, прозрачность статусов).

  • Быстрые ответы на запросы коммерческого отдела, отдела маркетинга, бренд-менеджеров.

  • Параллельное ведение нескольких задач разного уровня сложности.

  • Аналитика и систематизация: ведение базы знаний, чек-листов, инструкций для смежных отделов.

Кто нам нужен (профиль идеального кандидата)

Обязательно:
✓ Опыт работы юристом от 2-3 лет (желательно in-house или в консалтинге с погружением в операционку клиента).
Сильная договорная практика: поставки, услуги, агентские, NDA (вы умеете не просто «прочитать», а увидеть риски и предложить решение).
✓ Понимание основ корпоративного права (регистрационные действия, ООО, взаимодействие юрлиц).
✓ Опыт работы с маркетинговыми рисками: реклама, сайты, карточки товаров, претензии Роспотребнадзора.
✓ Грамотный письменный и устный русский язык (объясняете сложное простыми словами).
✓ Владение Excel / Google Sheets и таск-трекерами (на уровне уверенного пользователя — чтобы работать прозрачно и быстро).

Личностные качества:

  • Операционность и скорость. Вы не уходите в «юридическую философию», а быстро даете понятный ответ.

  • Бизнес-мышление. Вы ищете решение, которое и законно, и выгодно для компании, а не просто «по закону».

  • Стрессоустойчивость и многозадачность. У нас много запросов разного уровня — вы умеете приоритизировать.

  • Коммуникабельность. Вы объясняете понятно, не конфликтуете с бизнесом, а становитесь партнером.

  • Проактивность. Видите проблему на подходе — предлагаете, как ее избежать.

Нам точно НЕ подойдет:
Узкий корпоративщик, который только регистрирует фирмы и не знает договорной работы.
«Судебник» без опыта операционной работы в бизнесе.
Медленный, академический юрист, которому нужна неделя на ответ.
✖ Человек, который работает только через четкое ТЗ и не умеет думать самостоятельно.
✖ Тот, кто любит говорить «нельзя» вместо того, чтобы искать «как можно».