Эксперт по оценке руководителей

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: LuckyGroup
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
3 линия – Невско-Василеостровская метро Василеостровская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Эксперта по оценке руководителей.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить оценку руководителей под разные задачи бизнеса;

  • подбирать подходящие методы оценки в зависимости от цели: отбор, развитие, кадровые решения, оценка потенциала, оценка готовности к роли;

  • разрабатывать и адаптировать инструменты оценки: интервью по компетенциям, кейсы, оценочные задания, опросники, матрицы наблюдения, модели интерпретации результатов;

  • проводить оценочные интервью и другие оценочные процедуры;

  • участвовать в построении и развитии системы оценки компетенций;

  • анализировать результаты, выявлять сильные стороны и риски, готовить качественные выводы и рекомендации;

  • формировать понятные отчеты и презентовать результаты руководителям и внутренним заказчикам;

  • обеспечивать качество оценки: следить за логикой методики, корректностью интерпретации и применимостью результатов для бизнеса.

Наши ожидания:

  • подтвержденный опыт в оценке персонала, в первую очередь руководителей;
  • практический опыт работы не только с 360, но и с другими форматами оценки;
  • опыт оценки управленческих и деловых компетенций;
  • умение самостоятельно выбирать метод оценки под задачу, а не просто использовать один привычный инструмент;
  • опыт проведения интервью по компетенциям, кейсовых оценок, assessment center / center-like форматов, экспертной оценки, калибровок, анализа результатов;
  • умение различать, когда нужен опрос, когда интервью, когда кейс, когда комплексная оценка;
  • навык качественной интерпретации результатов без формального пересказа цифр;
  • умение говорить с бизнесом на понятном языке и переводить результаты оценки в практические выводы;
  • опыт подготовки отчетов и рекомендаций по итогам оценки;
  • высокая критичность к качеству инструмента и достоверности выводов.

Что мы предлагаем:

  • формат работы: гибрид или удаленно;

  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00.

  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;