Инженер по гарантийному сервису

Российский разработчик систем хранения данных (СХД) и систем виртуализации. Компания производит программно-аппаратные комплексы полного цикла, включая системы хранения данных и ПО для виртуализации с открытым исходным кодом. Продукция зарегистрирована в Роспатенте, Минпромторге и реестре отечественного ПО Минцифры РФ.

Численность сотрудников — 170 человек. Организация имеет аккредитацию IT-компании, что предоставляет сотрудникам соответствующие льготы согласно законодательству РФ.

Обязанности

• Подготовка оборудования к отправке: упаковка, взаимодействие с курьерскими службами;

• Оформление складской документации: приём в ремонт, выдача из ремонта, дефектные ведомости, акты передачи поставщику;

• Проверка поступающего оборудования: внешний осмотр, контроль комплектности, проверка работоспособности;

• Проведение первичной диагностики оборудования по заявленным дефектам;

• Выполнение крупно-узловых ремонтов, замена комплектующих;

• Составление отчётов по результатам выполненных работ.

Требования

• Опыт работы в сервисном центре или отделе гарантийного обслуживания от 1 года (позиции инженера или приемщика);

• Базовое понимание серверных комплектующих;

• Уверенное владение ПК.

Будет преимуществом

• Навыки компонентного ремонта (пайка, ремонт ноутбуков/телефонов);

• Высшее техническое образование (не является обязательным требованием).

Условия работы

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Испытательный срок — 3 месяца;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибкий старт рабочего дня;

• Работа в офисе (БЦ «Кругозор», 10 минут пешком от м. Калужская);

• Уровень заработной платы: до 130 000 рублей на руки;

• Квартальная премия в размере месячного оклада.

Социальный пакет

• Расширенный ДМС (включая стоматологию, льготное страхование родственников, консультации ветеринарного врача, страхование выезжающих за границу);

• Ежеквартальная компенсация на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок на День Рождения;

• Оплата мобильной связи;

• Внешнее обучение за счёт компании (конференции, курсы повышения квалификации);

• Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;

• Оплата первых 10 дней больничного (внутренний регламент);

• Подарок на День Рождения;

• Предоставление современной техники для работы;

• Электронная корпоративная библиотека ALPINA DIGITAL;

• Прозрачная система карьерного развития.