CRM-маркетолог

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Manul
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске CRM-эксперта для системного управления клиентским капиталом двух премиальных активов: ресторана сибирской авторской кухни «MANUL» и сети банных клубов Siberia.

Цель позиции: Увеличение LTV, удержание существующей аудитории и повышение частоты покупок/вовлеченности через персонализированные коммуникации.

Ваши обязанности:

  • Разработка и реализация CRM-стратегии:
    - Сегментация текущей клиентской базы по основным кагортам
    - Построение и автоматизация триггерных сценарией коммуникаций
    - Проведение А/В тестирования гипотез
    - Разработка структуры и наполнения программы лояльности, внедрения системы лояльности как регулярного инструмента
  • Управление коммуникациями по каналам:
    - Планирование и запуск регулярных цепочек коммуникаций в мессенджерах, email, push-уведомления
    - Поддержание чистоты базы контактов: регулярное сегментирование нового входящего потока по соответствующим кагортам и автоматизированным цепочкам сообщений
  • Аналитика и работа с данными

    - Мониторинг ключевых метрик по всем каналм: Open Rate, CTR, CR, Revenue, ROMI, % отказов
    - Сравнение эффективности коммуникаций для выделенных кагорт
    - Анализ воронки продаж и выявление узких мест
    - RFM-анализ для выделения групп лояльных, спящих и холодных гостей.

Наши требования:

  • 3+ лет опыта в маркетинге, преимущественно с работа с crm, digital каналами и программой лояльности
  • Опыт работы с HORECA/премиальным сегментом будет вашим преимуществом
  • Опыт работы с сервисами автоматизации
  • Понимание принципов юнит-экономики и метрик LTV, Retention Rate, Churn Rate
  • Умение работать с большими массивами данных

Наши условия работы:

  • Формат работы: Полностью удаленный

  • Работа с лидерами рынка в своих нишах (сибирская гастрономия и банная культура)

  • Возможность реализации масштабных проектов в центре Москвы

  • Прямое влияние на финансовые показатели бизнеса и свобода в выборе инструментов достижения KPI

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)