Менеджер по работе с клиентами / B2B-менеджер

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: АК Рентапарк
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Курск
улица Косухина 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Арендная компания Рентапарк

Мы не просто сдаем инструмент и оборудование в аренду.
Мы помогаем клиентам быстро решать реальные задачи на стройке, производстве, ремонте и объектных работах.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по работе с клиентами, который умеет выстраивать отношения с клиентами, любит порядок в документах, не боится выездов на объекты и понимает, что сильный клиентский сервис — это не формальность, а основа бизнеса.

Нам нужен человек, который сможет стать для клиента надежным партнером: быстро ответить, грамотно подобрать решение, довести сделку до результата и сделать так, чтобы клиент вернулся снова.

Чем предстоит заниматься

  • работать с юридическими лицами и корпоративными клиентами;

  • заключать договоры, оформлять сопутствующую документацию;

  • готовить коммерческие предложения;

  • выезжать на объекты к клиентам;

  • сопровождать клиента на всех этапах сделки: от первого контакта до закрытия аренды;

  • подбирать оптимальное оборудование под задачи клиента;

  • вести телефонные переговоры и деловую переписку;

  • контролировать оплату, документооборот и возврат документов;

  • поддерживать долгосрочные отношения с действующими клиентами;

  • развивать клиентскую базу и возвращать “уснувших” клиентов;

  • взаимодействовать с филиалами, логистикой, механиками и руководством;

  • оперативно решать спорные и нестандартные ситуации;

  • вести CRM и внутреннюю отчетность;

  • участвовать в развитии клиентского сервиса и улучшении процессов продаж.

Мы ждем от вас

  • опыт работы с клиентами, продажами или сопровождением B2B-клиентов;

  • умение общаться уверенно, спокойно и по делу;

  • высокий уровень клиентского сервиса и уважительное отношение к людям;

  • грамотную устную и письменную речь;

  • умение работать с договорами, КП, счетами, документами;

  • готовность выезжать на объекты и проводить встречи;

  • организованность, ответственность, внимательность;

  • желание зарабатывать и влиять на результат;

  • умение не теряться в многозадачности;

  • базовое понимание строительной, технической или арендной сферы будет преимуществом.

Будет большим плюсом

  • опыт работы в аренде оборудования, стройке, логистике, B2B-продажах;

  • понимание, как работает объектный клиент;

  • опыт работы с 1С, CRM, ЭДО;

  • навык подготовки сильных коммерческих предложений.

Что мы предлагаем

  • работу в стабильной и развивающейся компании;

  • понятную систему задач и ответственности;

  • реальную возможность влиять на свой доход и рост компании;

  • обучение продукту и погружение в специфику оборудования;

  • интересную работу без рутины;

  • сильную команду, в которой ценят результат, порядочность и ответственность;

  • оформление по договоренности;

  • заработную плату: оклад + KPI + бонусы за результат;

  • перспективу роста до руководителя направления / коммерческого менеджера / коммерческого директора.

Почему к нам идут работать

У нас можно не просто “сидеть на входящих звонках”, а действительно расти:
в переговорах, в B2B, в объектных продажах, в управлении клиентами и в доходе.

Мы ищем не формального сотрудника, а человека, который хочет стать важной частью команды и влиять на результат компании.

Если вам близок высокий уровень сервиса, нравится работать с клиентами и вы хотите сильную, живую, перспективную работу — откликайтесь.