Менеджер по продажам B2B (Промышленное снабжение, Хабаровск)

ООО «АмурСнабПро» — компания комплексного снабжения предприятий Дальнего Востока. Поставляем всё необходимое для производственного персонала и объектов: от СИЗ и инструмента до расходных материалов и матрасов. Также производим изделия из технических тканей (тентовые конструкции, мешки для проб, чехлы, изделия из - Брезента, ПВХ, Оксфорда, тарпаулина).

Клиенты — геологоразведочные компании, золотодобытчики, строители, промышленные предприятия ДФО.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск новых клиентов B2B: холодные звонки, выходы на ЛПР, работа с отказами, работа с эл. площадками (будет сильным плюсом)
• Развитие действующей клиентской базы — увеличение доли в существующих клиентах
• Полный цикл сделки: от первого контакта до оплаты
• Работа с маржинальностью — понимание разницы между оборотом и прибылью
• Контроль дебиторской задолженности
• Ведение CRM: фиксация контактов, статусов, задач

Ключевые требования:

• Опыт B2B продаж от 1 года — опт, снабжение, стройка, промышленность, металл, оборудование
• Готовность назвать личный план и фактические цифры с последнего места работы
• Уверенные холодные звонки и умение дойти до лица, принимающего решения
• Понимание: маржа важнее оборота
• Ориентация на результат, а не на процесс

Важно: Мы ищем не «менеджера по обработке заявок», а человека, который умеет сам находить клиентов и приносить прибыль. Если вы работали только с входящими — эта вакансия не подойдёт.

Условия:

Оклад

60 000 ₽ в месяц — стабильно с первого дня

KPI-бонус

10 000 ₽ — при выполнении всех KPI

% от маржи

2–5% в зависимости от объёма — без потолка

Реальный доход

через 3 месяца — от 85 000 до 120 000 ₽+

Операционка

Помощник берёт на себя логистику, поставщиков — вы занимаетесь только продажами, работа с клиентами.

Оформление

Официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц

График

5/2, офис в центре Хабаровска

Рост

РОП по мере формирования отдела продаж

Почему у нас стоит попробовать:

• Руководитель сам продаёт и передаёт знания — не просто ставит планы
• Операционная поддержка с первого дня: помощник закрывает всю текучку
• Сложный, интересный продукт — широкая номенклатура, нестандартные задачи
• Молодая растущая команда — реальное влияние на результат компании

При отклике просим указать:

Личный план продаж на последнем месте (в рублях)

Среднемесячную выручку или маржу (в рублях)

Почему рассматриваете смену места работы