Старший строитель по судоремонту

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Приморский Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
Судоремонтная улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если Вы опытный строитель по судоремонту и стремитесь к карьерному и профессиональному росту – это предложение для Вас!

ООО «Судоремонтный комплекс – Приморский завод» предлагает трудоустройство на должность старшего строителя по судоремонту с отладкой вверенных функций на основе современных методов планирования и организации производства.

В составе команды завода Вы примете участие в проекте по организации полного цикла управления судоремонтным заказом: планирование, организация работ, работа с подрядчиками, проверка качества и приемка работ, учёт и отчетность.

Участие в проектной работе поощряется морально и материально!

Обязанности:

  • планирование судоремонтных работ в условиях одновременного выполнения нескольких заказов, в том числе в объёме докового производства (2 плавдока DWT 6500 и 7500 рег. тонн);
  • организация силами подчиненных строителей выполнения заказов;
  • организация производственного документооборота с перспективой перехода на 1С;
  • контроль качества выполненных работ, сроков выполнения планов и графиков;
  • участие в составе проектной команды в разработке методологических и нормативных документов по профилю должности;
  • участие в составе проектной команды в автоматизации процедур управления по профилю должности.

Требования:

  • опытный строитель по судоремонту или старший/ведущий специалист судоремонта с огромным желанием развиваться в своей профессии на руководящей должности;
  • знание производственных процессов, их последовательности, понимание используемых в судоремонте инструментов и оснастки;
  • опыт руководства коллективом/замещение руководителя на период его отсутствия;
  • опыт разработки нормативных документов (положений/инструкций/памяток);
  • уверенный пользователь ПК;
  • лидерские качества, структурированное мышление, навыки планирования.

Условия:

  • Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым законодательством РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы (оклад+% от заказов, ограничений нет);
  • Премирование по Политике компании (годовое и за стаж работы);
  • Рассмотрим в т.ч. кандидатов из других регионов (компенсация затрат при переезде, возможна аренда жилья).