HR-специалист

Обязанности:

• Утверждение заявок на подбор персонала, проведение собеседований и утверждение финальных кандидатов совместно с руководителями подразделений;
• Подбор, адаптация, обучение персонала, развитие талантов и лидерства, вовлеченность, поддержание корпоративной культуры;

• Разработка и внедрение бизнес процессов;
• Оценка эффективности персонала, выявление слабых сторон;
• Разработка и внедрение систем по повышению эффективности персонала;
• Разработка и запуск программ по обучению;

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в должности HR;
• Умение выстраивать коммуникативные отношения с коллегами;
• Желание научится работать в режиме многозадачности;
• Целеустремлённость, гибкость, коммуникабельность, активность;

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании;
• Работа в активной дружной команде в уютном офисе;
• Выстраивание бизнес процессов с нуля;
• Возможность реализации своих амбиций;
• Профессиональное/личностное развитие;
• Достойная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;