Команда Отдела развития инфраструктуры обеспечивает контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ на всех этапах реализации проектов. Мы отвечаем за соответствие работ проектной документации, ведём учёт и анализ исполнительной документации, участвуем в приёмке объектов и гарантируем их готовность к эксплуатации. Наша цель — обеспечить безупречное качество строительства. Мы в поиске старшего инженера по надзору за строительством.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- проводить технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ подрядными строительными организациями
- контролировать качество материалов и произведенных работ на соответствие требованиям проектной и технологической документации
- контролировать соблюдение объемов и сроков работ, а также соответствия выполняемых работ требованиям проекта
- составлять дефектные ведомости, контролировать устранение выявленных дефектов
- контролировать ведение технической (журнал технического надзора), договорной, первичной учетной и отчетной документации, учет исполнительной документации
- участвовать в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
Что для нас важно:
- высшее строительное образование
- опыт сдачи объектов в эксплуатацию
- знание технологии проведения строительно-монтажных работ
- знание действующих СНиПов, ГОСТов, регламентирующих СМР, законодательной базы в сфере строительства
- навыки чтения строительных чертежей
- навыки ведения проектно-сметной документации
- умение использовать нейросети в повседневной работе.
Что мы предлагаем:
- комфортный офис по адресу: Оружейный пер., 41
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
