Обязанности:
- осуществлять охрану объектов способом оперативного дежурства с использованием технических средств охраны (ТСО);
- осуществлять постановку под охрану (снимать с охраны) служебные помещения на пуль управления ТСО, следить за сигналами приемной аппаратуры;
- осуществлять осмотр охраняемых участков местности с помощью системы видеонаблюдения на предмет проникновения через ограждение периметра нарушителей, обнаружения подозрительных людей, транспорта, предметов на охраняемой территории и возле ограждения периметра;
- осуществлять координацию действий личного состава караула при поиске и задержанию нарушителей, проникших на охраняемые объекты с помощью системы видеонаблюдения и средств связи;
- осуществлять контроль за работой аппаратуры приёма сигналов от ТСО.
Требования:
-
Общее среднее образование и выше;
-
Годность по состоянию здоровья к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану;
-
Опыт работы в охранных структурах приветствуется;
-
При трудоустройстве необходимо наличие справки об отсутствии/наличии судимости (заказывается на гос. услугах или в МФЦ, БЕСПЛАТНО)
Условия:
-
Работа в крупной, стабильной компании;
-
Сменный график (1/3, возможны подработки);
-
Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
-
Официальная заработная плата (два раза в месяц);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-
Оплата листков временной нетрудоспособности;
-
Форменная одежда приобретается и оплачивается работодателем;
-
Предварительный и ежегодный медицинские осмотры оплачиваются работодателем;
-
Ежегодное прохождение периодических проверок в органах внутренних дел на пригодность к действиям в условиях связанных с применением специальных средств оплачиваются работодателем;
-
Широкий социальный пакет: премирование социального характера (к юбилейным датам работника, праздничным дням, с выходом работника на пенсию, награждении медалями, грамотами); материальная помощь работнику (тяжелая болезнь работника/членов его семьи, смерть работника/членов его семьи, заключение брака, рождение ребенка и др.), возмещение части затрат на путевку в санаторий, возмещение затрат на подготовку ребенка в школу, лицей, ежемесячное возмещение затрат на оплату дошкольных учреждений;
-
ДМС,
-
Доставка к месту работы осуществляется транспортом предприятия.
