Кадровик в гостиницу Арт-Ульяновск

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• разработка и подготовка к утверждению руководством должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации;
• подбор персонала, размещение вакансий в СМИ и на интернет платформах;
• анализ рынка вакансий для повышения конкурентоспособности вакансий.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• ответственность;
• желание развиваться;
• умение работать в режиме многозадачности.

Знание 1С обязательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Гибридный, удаленный вариант работы (приезжать только по необходимости);
• Льготное питание в ресторане;
• Надбавка за стаж;
• Работа в дружном коллективе;
• Подарки на все праздники.