Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, в сроки, установленные законодательством) в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом";
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и организационных документов;
• Формирование и ведение личных дел работников
• Ведение и хранение трудовых книжек; предоставление сведений о трудовой деятельности работников в СФР;
• Подготовка отчетной и статистической информации в пределах своей компетенции;
• Проверка и заполнение в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" табелей учета рабочего времени;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Работа в 1С ЗУП, формирование отчетов;
• Подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование (по профилю деятельности отдела кадров или профессиональная переподготовка)
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание всех участков кадрового делопроизводства
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Знание программы 1с "Зарплата и управление персоналом"
• Знание ведения воинского учета
• Опыт работы – от 3 лет
• Умение работать оперативно, с учетом большого количества оперативных задач

Условия:

• Временное трудоустройство (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком);
• Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год (так же распространяется на несовершеннолетних детей)
• Материальная помощь (для подготовки к школе, рождение ребенка, регистрация брака, в трудных жизненных ситуациях)
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях и другие дополнительные социальные гарантии в рамках коллективного договора;