Копейское шоссе 64
Мы — сеть иммерсивных парков развлечений, квестов и экшен-игр «Погружение», одна из самых динамично растущих компаний в индустрии развлечений. Наша цель — стать лидером рынка и построить бренд №1 федерального масштаба. Поэтому мы ищем сильного управляющего. Нам нужен опытный руководитель, который хочет влиять на результат компании в целом и одинаково хорошо умеет работать с цифрами и командой.
Обязанности:
1. Планирование и контроль бюджета (доходы/расходы) по парку.
- Принимает участие в бюджетировании (первая итерация);
- Составление и контроль календаря оплат;
- Оптимизация затрат при сохранении качества услуг;
- Контроль выполнения финансовых KPI (выручка, рентабельность, средний чек и т.д.);
- Участие в ценообразовании и акционных предложениях.
2. Операционное управление
- Обеспечение бесперебойной работы парка и квестов;
- Разработка и внедрение стандартов операционной деятельности;
- Контроль соблюдения стандартов сервиса, безопасности и качества;
- Управление графиками работы, сменами, загрузкой объектов;
- Координация с другими отделами (маркетинг, финансы, HR, техслужба и др.).
3. Управление персоналом
- Разработка стандартов: Подбора, адаптации, обучения и мотивации управленческого и линейного персонала;
- Разработка системы KPI для сотрудников;
- Проведение регулярных встреч с сотрудниками парка;
- Разрешение конфликтных ситуаций внутри команды и с сложными клиентами;
- Найм сотрудников - кадровые документы (кассиры, актёры, техперсонал);
- Графики, табели, контроль дисциплины;
- Закупка реквизита, расходников, уборки, костюмов.
4. Клиентский сервис
- Контроль за уровнем удовлетворенности гостей (опросы, отзывы, NPS);
- Работа с негативом, возвратами, инцидентами;
- Инициирование и внедрение инициатив по повышению клиентского опыта.
5. Контроль за безопасностью и техническим состоянием
- Соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности.;
- Взаимодействие с технической службой и подрядчиками по вопросам ремонта и обслуживания квестовых элементов и пространства;
- Профилактика инцидентов, проведение проверок;
- Поддержание локации и оборудования в рабочем состоянии;
- Плановое и внеплановое обслуживание (Овик, Пожарное обслуживание, дезинсекции).
6. Аналитика и отчетность
- Подготовка регулярной отчетности для руководства;
- Анализ показателей, выявление узких мест, предложение решений;
- Анализ загрузки локации, продаж, эффективности сотрудников и маркетинговых активностей;
- Ежемесячная отчётность ТО для ТРЦ.
7. Взаимодействие с партнерами и внешними структурами
- Взаимодействие с арендодателем, проверяющими органами, контрагентами;
- Участие в переговорах, согласование условий сотрудничества.