Отделочник-универсал (на гипсокартон)

АО " Трест Гидромонтаж" приглашает на работу "Отделочников-универсалов на гипсокартон" в пгт. Чульман.

АО "Трест Гидромонтаж", основанное в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• выполнение облицовочных работ на объекте: монтаж гипсокартона (ГКЛ)/ гипсоволокна (ГВЛ) по системам Кнауф (KNAUF);
• нормативные требования к устройству конструкций с применением гипсокартонных и гипсоволокнистых листов (СП 163.1325800.2014);
• классификация и типы гипсокартонных и гипсоволокнистых листов, плит и панелей;
• умение работать с профилями и крепёжными элементами;
• понимание принципов звуко- и теплоизоляции;
• понимание основных принципов конструкций.

Требования:

• основные виды и свойства материалов и изделий, применяемых для устройства гипсокартонных систем;
• виды крепежных деталей;
• способы обработки гипсокартонных изделий, деревянных брусков, металлических профилей;
• способы разметки мест устройство гипсокартонных конструкций систем с применением контрольно-измерительных инструментов или устройств;
• общие правила и приемы упорядочивание простых деревянных и металлических каркасов, облицовка поверхностей;
• приемы установления и закрепления элементов конструкций;
• допуски во время монтажа конструкций,
• способы облицовки стен (бескаркасный и каркасный).

Условия:

• работа на участке в пгт. Чульман;
• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа) без задержек;
• вахтовый график работы: 60/30;
• компания компенсирует расходы на питание (800 рублей сутки) и предоставляет проживание;
• медицинский осмотр за счет работодателя;
• предоставление необходимой рабочей корпоративной одежды (спецодежды), средств индивидуальной защиты и инструментов.