Менеджер по кадровому делопроизводству (Строительство)

Обязанности:

• Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом в компании;
• Организация кадровой работы;
• Проведение кадрового аудита;
• Составление внутренних локальных нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания;
• Отражение кадровых мероприятий в программе 1С ЗУП;
• Подготовка приказов по основной деятельности
• размещение вакансий компании на hh.ru, обработка поступивших откликов, проведение первичного отбора кандидатов.
• Консультирование работников компании по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам в строительстве, производстве - будет преимуществом;
• Знание 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП (обязательно);
• Умение организовать работу и контроль кадровой службы в обособленных подразделениях;
• Хорошее знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, нормативные правовые акты РФ в части ведения кадрового делопроизводства;
• Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, желание обучаться новому, активность, умение ставить приоритеты, усидчивость, не конфликтность.

Условия:

• Работа в офисе, на территории работодателя: г. Москва, м. Бабушкинская, ул. Искры д. 17Ас3
• График работы: 09:00-18:00
• оформление по ТК РФ
• испытательный срок 3 месяца
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней; Лист нетрудоспособности;
• "Белая" и своевременная оплата труда; конкурентная заработная плата, утверждается после собеседования