Лидер центра системного анализа

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Установление стандартов, лучших практик и шаблонов аналитической документации для методологий Agile, Scrum и SAFe на основе принципов Domain-Driven Design.
  • Внедрение механизмов контроля качества аналитики (quality gates) и проведение экспертиз аналитических документов.
  • Анализ метрик качества аналитики, включая полноту и непротиворечивость требований, сокращение объема переделок и дефектов, вызванных ошибочной аналитикой.Методологическая и процессная функция
  • Выстраивание и обеспечение соблюдения единых стандартов аналитики для всех проектов банка.
  • Разработка шаблонов и чек-листов для аналитических артефактов (BRD, User Stories, Use Cases и др.).
  • Определение и контроль ролей и ответственности участников аналитического процесса.
  • Поддержка процессов трассировки требований от бизнес-задач до технической реализации и тестирования.
  • Участие в проектах и консалтинг
  • Участие в работе проектных команд и стратегических инициатив.
  • Координация соответствия требований бизнеса, архитектуры и ограничений SDLC.
  • Предоставление консультаций по методикам анализа и разрешение сложных вопросов в рамках команды.
  • Диагностика слабых мест в процессе разработки требований (проблемы с качеством, интеграции и т.п.).​​​​​​
  • Управление компетенциями и развитие экспертизы
  • Подбор персонала, создание профилей поиска и критериев отбора аналитиков.
  • Формирование профессионального сообщества аналитиков внутри организации.
  • Развитие карьерных путей и уровней квалификации сотрудников-аналитиков.
  • Организация мероприятий для обмена знаниями (гильдии, митапы, внутренние сессии).

Что мы ждём:

  • Опыт работы в крупных банках в области разработки платежных решений от 2-х лет
  • Опыт в разработке финтех продуктов от 3 лет
  • Понимание современных методологий в аналитике и разработке банковских решений в форматах методологий Agile / Scrum / SAFe на принципах Domain-Driven Design
  • Аналитическое и системное мышление, способность видеть комплексные решения через взаимодействие ресурсной и технологической части;
  • Проектирование решений с учетом глубокого понимания отраслевых особенностей и банковской специфики;
  • Коммуникабельность, навыки переговоров и взаимодействия в форматах кросс-функциональных команд; Modeling tools (Enterprise Architect, Draw.io, Visio), Jira / Confluence, Requirements management tools, понимание CI/CD и жизненного цикла разработки