Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Мира
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Советская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В MIRA нужен менеджер проектов, который умеет держать в руках хаос, превращать его в систему и доводить сильные идеи до результата.

Мы — дизайн-студия, которая делает брендинг, event-дизайн, 3D-визуализацию, digital и нестандартные визуальные решения для реальных клиентов и реальных задач. У нас не бывает двух одинаковых дней: сегодня ты собираешь в одно целое тендерный проект, завтра ведёшь брендинг, послезавтра — синхронизируешь дизайнеров, 3D и клиента так, чтобы всё сошлось по срокам, логике и качеству.

Нам нужен человек, который умеет:

— вести проект от первого сообщения до финальной сдачи;

— общаться с клиентом спокойно, уверенно и по делу;

— собирать брифы, фиксировать договорённости и не терять важное;

— ставить понятные задачи команде и контролировать их выполнение;

— следить за сроками, правками, документами и общей логикой процесса;

— быть не “передатчиком сообщений”, а опорой проекта.

Что для нас важно:

— ты организованный и внимательный;

— не рассыпаешься, когда задач много;

— умеешь думать, а не просто пересылать сообщения между людьми;

— нормально относишься к правкам, изменениям и живому процессу;

— умеешь быть вежливым, но твёрдым;

— чувствуешь ответственность за результат.

Будет большим плюсом, если ты уже работал(а) в дизайне, брендинге, ивенте, рекламе или digital и понимаешь, как устроена работа с креативной командой.

Что получишь:

— сильные и разнообразные проекты;

— команду, в которой ценят адекватность, инициативу и включённость;

— возможность влиять на процессы, а не просто исполнять чужие указания;

— среду, где важны не громкие слова, а реальная польза и результат;

— рост вместе со студией, которая не стоит на месте.

Если тебе близка роль человека, который умеет собирать сложное, удерживать темп и делать так, чтобы проект не развалился по дороге — это вакансия для тебя.

Чтобы откликнуться, напиши немного о себе, своём опыте и приложи резюме.

Сухие отклики без контекста мы смотрим без энтузиазма. Нам важнее понять, как ты мыслишь и как работаешь.