Методология в Страховании | Корпоративный сегмент

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — команда продуктовых методологов, которые отвечают за полный цикл создания и развития страховых продуктов: от идеи и анализа рынка до правил, договоров, полисов, сопутствующей документации и настроенных процессов.

Определяем объем страхового покрытия, исключения и лимиты, выстраиваем андеррайтинг и перестрахование — всё, что делает продукт жизнеспособным, понятным клиенту и устойчивым для бизнеса.

Сейчас в команде 5 методологов с сильной розничной экспертизой: ИФЛ (имущество физлиц), ипотека, КАСКО, ОСАГО, НС (несчастные случаи), ВЗР (выезжающие за рубеж), life. Мы плотно взаимодействуем с андеррайтерами, продактами, юристами, актуариями, продажами и ИТ, чтобы продукты запускались вовремя и работали без сбоев.

В 2026 году планируем активно развивать корпоративное страхование — в первую очередь продукты по имуществу и ответственности юридических лиц. Поэтому ищем специалиста с компетенцией в корпоративной продуктовой разработке: создании, адаптации и сопровождении страховых программ для бизнеса. Если каких‑то навыков не хватает — поможем встроиться: предусмотрены онбординг, наставничество и развитие недостающих скиллов.
У нас дружелюбная команда, открытая обратная связь и готовность помогать на каждом шаге. Будет много интересных задач, реальное влияние на продуктовый портфель и возможность строить новые решения с нуля. Если вам близко создавать понятные и «живучие» страховые продукты — будем рады познакомиться.

Обязанности:

  • Методологическая разработка (и дальнейшая поддержка) страховых продуктов страхования имущества и ответственности ЮЛ (правила, договор, конфигурации, продуктовые ограничения и т.п.)
  • Анализ конкурентной среды
  • Участие в организации системного учета продуктов ЮЛ
  • Построение системы андеррайтинга
  • Перестрахование

Требования:

  • Знания методологии продуктов страхования ИЮЛ (законодательные требования, договорные отношение, риски)
  • Опыт разработки и запуска новых страховых продуктов не менее 3-ех лет
  • Умение искать зоны развития продукта, проверять гипотезы
  • Навыки управления проектами: планирование, запуск и ведение проекта
  • Умение анализировать большой объем информации
  • Навык работы с нормативными, регламентирующими документами
  • Опыт поддержки и/или глубокой переработки действующих страховых продуктов
  • Знания: законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление страховой деятельности в Российской Федерации; порядок разработки и утверждения страховой документации; бизнес принципы разработки страховых продуктов; основы тарификации продуктов страхования.

Условия:

  • В Москве - гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании